Home Office braucht umsichtige Führung
Home Office ist nun quasi Pflicht für viele Arbeitsbereiche. Damit muss jede Person zurechtkommen – gleich ob man solo lebt oder umgeben ist von Kindern.
Wider dem Corona-Blues! 2021 beherzt angehen!
Vor Jahresende bleibt die Verunsicherung. Privat in Bezug auf die Dauer des Lockdowns inklusive aller Kontakt-Beschränkungen.
Mitarbeiter virtuell für Kundengespräche schulen
Schulung aller neuen Mitarbeiter im Außendienst und Service für Kunden-Jahresgespräche
Mit digitaler Begleitung zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Weltpremiere: Führungshandeln und Zusammenarbeit stärken – Engagement Survey unterdurchschnittlich ausgefallen.
Referenten fit machen
Und plötzlich ging alles ganz schnell: im Lock-Down haben sich viele Referenten auf die virtuelle Kommunikation umgestellt.
Digital lernen, Konflikte zu lösen?
Angesichts der Einschränkungen für Präsenz-Seminare sind andere Lösungen gefragt, um klassische Verhaltenstrainings durchzuführen
Home Office und Blended Learning in Corona Zeiten
Angesichts von Corona ist die digitale Weiterentwicklung vieler Geschäftsprozesse rasant vorangeschritten.
Corona – stürmische Zeiten und neue Chancen
Angesichts von Corona ist die digitale Weiterentwicklung vieler Geschäftsprozesse rasant vorangeschritten.
Gehen Sie auch gern über Brücken?
Symbolisch betrachtet werden dadurch gegensätzliche Interessen verbunden und neue Horizonte eröffnet.
Fußball-Golf – eine lockere Form der Teamentwicklung
Freizeitsport und Team-Training in Wölfersheim
Schichtführer können mehr! Operative Führungskräfte stärken.
Unter dem Motto „Fit & Motivierend – als Schichtführer vielfältig gefordert“ wurden zwischen 2014 bis 2018 annähernd 70 Schichtführer qualifiziert.
Train global! Meiko baut Trainerkompetenz aus
Das beste Wissen für den Kunden weltweit vor Ort – dies ist eines der Erfolgsrezepte von Meiko.
Was Führungskräfte vom Mannschaftssport lernen können
Am 6. Februar 2017 besiegten die Volleyballer des TV Rottenburg im Erstliga-Spiel das Team TV Bühl klar mit 3:0.
Moderation im Leichtbau-Stil
Frank Müller moderiert auf dem Technologie-Tag in Ludwigsburg.
Begleitung im Mittelstand
Die August Mink KG zeigt, wie kontinuierliche Verbesserung (KVP) geht!
Shopfloormanagement steigert die Performance
Die Vielfalt der Kundenwünsche fordert Unternehmen der technologischen Spitzenklasse heraus, ihre Prozesse fortlaufend zu optimieren.
Ausbilder in Ungarn für das Duale System qualifizieren
Ungarn hat vor einigen Jahren das duale Ausbildungssystem von Deutschland übernommen, um die Berufsausbildung aufzuwerten und praxisnäher zu gestalten.
Horizonte in Brasilien 2
Deutsch-Brasilianischer Alltag in Picarras – Kontrast-Programm zwischen Arm und Reich in Brasilien
Horizonte in Brasilien
Mitarbeit als Familie im brasilianischen Kinderprojekt Caminar Juntos – und ein schönes verbindendes Kinderfest mit Bewegungsspielen
