Gemeinsam die Ausbildung stärken – Learning day 2024 von Corporate Learning & Change
In 2024 sind wir – gleich ob bei der Arbeit oder privat – vielmehr als Demokraten gefordert, die dem unreflektierten Schimpfen und Rechtsruck in der Gesellschaft aktiv entgegen treten sollten. Sind Sie dabei?
2024 – Demokratische Qualitäten zeigen statt…
In 2024 sind wir – gleich ob bei der Arbeit oder privat – vielmehr als Demokraten gefordert, die dem unreflektierten Schimpfen und Rechtsruck in der Gesellschaft aktiv entgegen treten sollten. Sind Sie dabei?
Wo kommen Sie derzeit an eine Ihrer Grenzen? Eine Schlüsselfrage für effektives Coaching
Grenzen gibt es überall: In uns und zwischen uns, geographische, soziale, religiöse und politische. Nirgendwo wird dies so deutlich wie in Jerusalem. Nahezu täglich und überall werden Grenzen gesetzt, sie werden flexibel gehandhabt bzw. überschritten oder auch verletzt. Aus Not, durch Macht oder aufgrund unzulänglicher wie unfairer Kommunikation. Letzteres erfolgt nicht immer sichtbar. Häufig passiert […]
Führung durch internes Employer branding erleichtern
Führungskräfte sind momentan nicht zu beneiden: Die Bereitschaft vieler Mitarbeiter/innen schwindet rapide, dauerhaft in einer Organisation zu arbeiten. So das Ergebnis einer Studie von Mc Kinsey (2021). Demnach denkt eine Rekordzahl von Mitarbeiter/innen (40%) darüber nach, ihr Unternehmen zu verlassen, weil sie zu wenig Wertschätzung, Sinn und Einbindung während der Pandemie erfahren haben. https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-performance/our-insights/great-attrition-or-great-attraction-the-choice-is-yours Was […]
