Zeitenwende – wie Konflikte nicht zu lösen sind
Der Überfall Russlands am frühen Morgen des 24. Februar 2022 markiert eine Zeitenwende und lässt niemand kalt. In den Medien werden alle möglichen Auswirkungen und Reaktionsmöglichkeiten diskutiert. Waffen liefern oder abwarten, Verhandeln – ja, doch mit wem? Wer versucht die Krise, zu seinen Gunsten zu nutzen? Was ist die beste Strategie und wie muss man […]
Führung durch internes Employer branding erleichtern
Führungskräfte sind momentan nicht zu beneiden: Die Bereitschaft vieler Mitarbeiter/innen schwindet rapide, dauerhaft in einer Organisation zu arbeiten. So das Ergebnis einer Studie von Mc Kinsey (2021). Demnach denkt eine Rekordzahl von Mitarbeiter/innen (40%) darüber nach, ihr Unternehmen zu verlassen, weil sie zu wenig Wertschätzung, Sinn und Einbindung während der Pandemie erfahren haben. https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-performance/our-insights/great-attrition-or-great-attraction-the-choice-is-yours Was […]
„KI & WIR“: Wie verändert Künstliche Intelligenz unsere Demokratie und Gesellschaft?
In unserer Veranstaltungsreihe „KI & WIR“ beleuchten wir in Tübingen in der Westspitze regelmäßig Themen, die uns als demokratische Gesellschaft mit Künstlicher Intelligenz betreffen. Es kommen jeweils interessante Referent/innen und – je nach Thema – zwischen 50-100 Gästen. Unter dem Motto „KI & Wir“ haben sich die Tübinger Grünen mit dem Weltethos Instiut und der […]
Wir kriegen das hin! Teams erfolgreich begleiten
Manchmal könnte man als Führungskraft verzweifeln. Insbesondere wenn man in der Mitte aller Spannungen steht. Ein Team-Coaching kann helfen, die Dinge zu klären und alle wieder mehr für das Gemeinsame zu motivieren.
2024 war ein Jahr voller Höhe- und mancher T..Punkte. Lassen Sie uns zuversichtlich bleiben!
Organisationen sind gut beraten, ihre Prozesse und Services mit Künstlicher Intelligenz zu optimieren. Doch oft sind die interne Kompetenz und die Ressourcen hierfür unzureichend. Als KI-Manager qualifiziere ich Ihre Mitarbeiter/innen und begleite Ihre KI-Aktivitäten von A-Z
Als KI-Manager mit vorne dabei – für Sie und zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens
Organisationen sind gut beraten, ihre Prozesse und Services mit Künstlicher Intelligenz zu optimieren. Doch oft sind die interne Kompetenz und die Ressourcen hierfür unzureichend. Als KI-Manager qualifiziere ich Ihre Mitarbeiter/innen und begleite Ihre KI-Aktivitäten von A-Z
Gemeinsam gehen, vieles klären – ein Team-Tag in der Natur mit Gewinn
Erfolg entsteht, wenn Menschen in die gleiche Richtung gehen und sich darüber zwanglos austauschen. Ein gemeinsamer Wander-Tag in der Natur ist ein hervorragender Team-Event!
Vier Methoden der Künstlichen Intelligenz für erfolgreiches Lehren und Lernen
KI in der Weiter-Bildung ermöglicht es, die eigene Vorbereitung zu optimieren und die Teilnehmer/innen im Verlauf vielfach zu aktivieren.
Gemeinsam die Ausbildung stärken – Learning day 2024 von Corporate Learning & Change
In 2024 sind wir – gleich ob bei der Arbeit oder privat – vielmehr als Demokraten gefordert, die dem unreflektierten Schimpfen und Rechtsruck in der Gesellschaft aktiv entgegen treten sollten. Sind Sie dabei?
2024 – Demokratische Qualitäten zeigen statt…
In 2024 sind wir – gleich ob bei der Arbeit oder privat – vielmehr als Demokraten gefordert, die dem unreflektierten Schimpfen und Rechtsruck in der Gesellschaft aktiv entgegen treten sollten. Sind Sie dabei?
Alle reden von Künstlicher Intelligenz. Wir auch! Wie wir KI erfolgreich im Training einsetzen
KI in der Weiter-Bildung ermöglicht es, die eigene Vorbereitung zu optimieren und die Teilnehmer/innen im Verlauf vielfach zu aktivieren.
Wo kommen Sie derzeit an eine Ihrer Grenzen? Eine Schlüsselfrage für effektives Coaching
Grenzen gibt es überall: In uns und zwischen uns, geographische, soziale, religiöse und politische. Nirgendwo wird dies so deutlich wie in Jerusalem. Nahezu täglich und überall werden Grenzen gesetzt, sie werden flexibel gehandhabt bzw. überschritten oder auch verletzt. Aus Not, durch Macht oder aufgrund unzulänglicher wie unfairer Kommunikation. Letzteres erfolgt nicht immer sichtbar. Häufig passiert […]
Resilienz steigern, schwierige Zeiten besser durchleben
Resilienz ist mehr – durch aktive Auszeit zu neuem Schwung! Unsere Bildungsreise über den Jahreswechsel 2022/23 in Uganda war mehr als ein „normaler“ Urlaub. Als Familie konnten wir bei unserem Gastgeber – dem Leiter einer privaten Primarschule in Masaka – miterleben, wie Menschen auch bei schwierigen Bedingungen Tatkraft und Zuversicht ausstrahlen. Für mich waren der […]
8. Zurück in Deutschland. Die enge Verbindung zu Uganda bleibt
Seit unserer Rückkehr haben wir manches in unserer Kultur wieder mehr schätzen gelernt. Zugleich vermissen wir die Lebendigkeit und Unmittelbarkeit in der Großfamilie, bei der wir zu Gast sein durften. Wir sind weiterhin in gutem Kontakt: Mal schauen, was sich daraus entwickelt!
7. Uganda ist wie ein Feuerwerk. Der krönende Abschluss
In diesen letzten zwei Tagen rundet sich vieles ab von dem, was wir als Familie in diesen sechs Wochen erlebt haben und mitgehalten durften. Uganda ist reich an Kultur und Lebensfreude!
6. Uganda – alles irgendwie Familie
In Uganda ist die Familie weit verzweigt. Alle in derselben Generation sind Brüder und Schwestern. Ältere werden grundsätzlich von allen Mami und Daddy genannt. So geschieht es auch Christiane und mir.
Warum Uganda? Unser Weg dorthin und unser neues Zuhause in Afrika
Ein Afrikanisches Sprichwort besagt: „Wenn du schnell gehen willst, geh alleine. Und wenn du weit kommen willst, gehe zusammen!“ Auf unserer privaten Bildungsreise in Uganda erleben wir, was dies im Alltag bedeutet: „Tugende!“ – es freut uns, wenn Sie uns auf dieser Reise begleiten und weiterlesen!
5. Uganda – ein armes wie reiches Land
Eindrücke aus dem Alltagsleben und von verschiedenen Trips durch den Norden und Westen von Uganda. Wir haben unterwegs mit vielen Menschen gesprochen sowie mit unseren Reisebegleitern aus Massaka
4. Let’s do some Sports – unser Besuch in der Step Up Primary School in Massaka
Mit George, dem Schulleiter und Medin, dem Verantwortlichen für den Unterricht, besuchen wir die Stepp Up Primary School an mehreren Tagen. In dieser private Grundschule lernen und leben mehr als 400 Kinder. Wir zeigen ihnen die Anfänge von Badminton, Yoga, Volleyball und Basketball. Sie sind motiviert und jeden Tag steigt ihr Können, so dass wir am Ende nach Regeln spielen. Es macht uns riesigen Spaß.
3. Zinulula- eine Schule entsteht mit deutscher Initiative
Mit Ulla, ehemalige Schulleiterin aus Baden-Württemberg, besuchen wir Zinulula, eine Primarschule, die mit deutscher Förderung die Themen kooperatives Lernen und Inklusion voranbringen will. Ab Februar 2023 geht es los.
2. Besuch beim Bischof – was hier für die Bildung einen besseren Umgang mit Konflikten und die Entwicklung der Bildung nötig scheint
„Wir sind hier nicht nur als Lehrer gefordert, sondern als Manager der Chance, die die wichtigste für die Welt ist: Kinder!“ So der Leiter der regionalen Schulbehörde
1. Der Start: Weihnachten in Uganda 2022
Weihnachten in Uganda in einer großen Familie – einfacher, farbiger und lustiger, als wir es aus Deutschland kennen…
2023 – bleiben Sie zuversichtlich!
Wie jedes Jahr hofft der Mensch auf Besserung (Novalis). Viele sehen darin nicht unbedingt einen Ansporn für das eigene Wirken, sondern sie wünschen sich, dass einen das Schicksal wieder mehr begünstigt. Ein warmer Geldregen beispielsweise, schöne Urlaubsorte, neue Bekanntschaften oder Aufträge und dergleichen mehr. Passend dazu dieser Baumstamm mit Krone, der einfach so in der […]
Adaptives Lernen der Hit – Eindrücke zur Learntec 2022
Juni 2022. Zum ersten Mal seit Beginn der Pandemie trifft sich die digitale Lern-Welt erstmals wieder live. Schade oder schön: Als Besucher wird nach wie vor von echten Menschen angesprochen und noch nicht von Avataren. Digitale Bildungsangebote haben Konjunktur, weil Organisationen händeringend nach Lösungen suchen, die Kompetenz ihrer Belegschaft zu verbessern. Die Lösungen reichen weiter […]
Nach der Pandemie ist… – Resilienz und Kooperation in Teams stärken
Seit Beginn der Pandemie nimmt die Zahl der wechselwilligen Mitarbeiter und Führungskräfte sprunghaft zu. Laut Experteer (Karriere-Service-Plattform für Führungskräfte) haben im Jahr 2021 etwa 1/3 der Führungskräfte ihre Stelle gewechselt. Davon 88% in eine andere Branche und 71% in eine entfernte Region. Auf Seiten der MitarbeiterInnen sind es etwa 40%, wie McKinsey in der Studie […]
Gesund bleiben, inne halten, neue Ziele setzen – Tipps für eine angenehme Winter-Zeit
Winterzeit – ideal für Regeneration, Austausch und das Setzen von Zielen für das kommende Jahr, Tipps zur Selbst-Klärung
Ein Abend bei Mathias Richling – Parodist und Präsentator mit Esprit
Man kann Vieles über Mathias Richling sagen, nur nicht, dass er ein Comedian von gestern wäre! Mittlerweile wirkt der 67 jährige wie ein gereifter Schelm, der sich frei durch die Absurdität des Alltags, der Politik und Kultur bewegt, ja sprachlich auf hohem Level turnt.
Erfolgreich mit Coaching – nah dran am Business
Erfolgreich mit Coaching – nah dran am Business Herbst, Winter 2021/22: Die Corona- Zahlen steigen wieder. Gerade am Arbeitsplatz nehmen Spannungen zu, nun auch zwischen geimpften und ungeimpten Personen. Eine vierte oder gar fünfte Welle rollt an. Wie wirkt sich diese Entwicklung auf die Zusammenarbeit und Leistung in Ihrer Organisation aus? Wie behält man als […]
Internationale Teams erfolgreich führen
Ob virtuell oder irgendwo vor Ort: Wir agieren zunehmend in mixed-Teams mit vielfältigen kulturellen Hintergründen. Diversity ist von Vorteil, insbesondere wenn es um komplexe Fragestellungen geht, bei der viele Perspektiven willkommen sind. Doch allein in der Fremde gegenüber einer Truppe von Schichtarbeitern oder Managern zu stehen – das stellt einen auf die Probe. Auf welche […]
Humor erleichtert virtuelle Führung & Zusammenarbeit
Wann haben Sie zuletzt in einem virtuellen Workshop herzhaft gelacht? Blöde Frage, oder? Der Alltag vorm Bildschirm und im halbleeren Büro ist eine ernste Angelegenheit! Gab es zu Beginn der Corona-Pandemie noch viele nette Videos und Witze, lacht heute kaum jemand mehr während der Arbeitszeit. Mit wem auch, worüber und ohne physischen Kontakt? Da fehlt […]
