Blog: In Führung bleiben

Dezember 2025. Das letzte Seminar des Jahres. Zehn Führungskräfte sitzen in einem Raum – von Generation Z bis Babyboomer. Ab 30 möchte jede Person wieder…

Der Freundeskreis vom Weltethos-Institut zeigt sich von seiner besten Seite Am 9. Dezember 2025 diskutieren 20 Mitglieder und Gäste aus Tübingen und Umgebung mit Prof.…

Wozu dient ein Institut zum Thema „Demokratie“ und Künstliche Intelligenz?“ Unser Zusammenleben als demokratische Gesellschaft ist de facto bedroht – insbesondere durch die Tendenz zum…

In unserer Veranstaltungsreihe „KI & WIR“ beleuchten wir in Tübingen in der Westspitze regelmäßig Themen, die uns als demokratische Gesellschaft mit Künstlicher Intelligenz betreffen.  Es…

Manchmal könnte man als Führungskraft verzweifeln. Insbesondere wenn man in der Mitte aller Spannungen steht. Ein Team-Coaching kann helfen, die Dinge zu klären und alle…

Organisationen sind gut beraten, ihre Prozesse und Services mit Künstlicher Intelligenz zu optimieren. Doch oft sind die interne Kompetenz und die Ressourcen hierfür unzureichend. Als…

Organisationen sind gut beraten, ihre Prozesse und Services mit Künstlicher Intelligenz zu optimieren. Doch oft sind die interne Kompetenz und die Ressourcen hierfür unzureichend. Als…

Erfolg entsteht, wenn Menschen in die gleiche Richtung gehen und sich darüber zwanglos austauschen. Ein gemeinsamer Wander-Tag in der Natur ist ein hervorragender Team-Event!

KI in der Weiter-Bildung ermöglicht es, die eigene Vorbereitung zu optimieren und die Teilnehmer/innen im Verlauf vielfach zu aktivieren.

In 2024 sind wir - gleich ob bei der Arbeit oder privat - vielmehr als Demokraten gefordert, die dem unreflektierten Schimpfen und Rechtsruck in der…

In 2024 sind wir - gleich ob bei der Arbeit oder privat - vielmehr als Demokraten gefordert, die dem unreflektierten Schimpfen und Rechtsruck in der…

KI in der Weiter-Bildung ermöglicht es, die eigene Vorbereitung zu optimieren und die Teilnehmer/innen im Verlauf vielfach zu aktivieren.

Grenzen gibt es überall: In uns und zwischen uns, geographische, soziale, religiöse und politische. Nirgendwo wird dies so deutlich wie in Jerusalem. Nahezu täglich und…

Resilienz ist mehr – durch aktive Auszeit  zu neuem Schwung! Unsere Bildungsreise  über den Jahreswechsel 2022/23 in Uganda war mehr als ein „normaler“ Urlaub. Als…

Wie jedes Jahr hofft der Mensch auf Besserung (Novalis). Viele sehen darin nicht unbedingt einen Ansporn für das eigene Wirken, sondern sie wünschen sich, dass…

Juni 2022. Zum ersten Mal seit Beginn der Pandemie trifft sich die digitale Lern-Welt erstmals wieder live. Schade oder schön: Als Besucher wird nach wie…

Seit Beginn der Pandemie nimmt die Zahl der wechselwilligen Mitarbeiter und Führungskräfte sprunghaft zu. Laut Experteer (Karriere-Service-Plattform für Führungskräfte) haben im Jahr 2021  etwa 1/3…

Der Überfall Russlands am frühen Morgen des 24. Februar 2022 markiert eine Zeitenwende und lässt niemand kalt.  In den Medien werden alle möglichen Auswirkungen und…

Winterzeit - ideal für Regeneration, Austausch und das Setzen von Zielen für das kommende Jahr, Tipps zur Selbst-Klärung

Man kann Vieles über Mathias Richling sagen, nur nicht, dass er ein Comedian von gestern wäre! Mittlerweile wirkt der 67 jährige wie ein gereifter Schelm,…

Erfolgreich mit Coaching – nah dran am Business Herbst, Winter 2021/22: Die Corona- Zahlen steigen wieder. Gerade am Arbeitsplatz nehmen Spannungen zu, nun auch zwischen…

Ob virtuell oder irgendwo vor Ort:  Wir agieren zunehmend in mixed-Teams mit vielfältigen kulturellen Hintergründen. Diversity ist von Vorteil, insbesondere wenn es um komplexe Fragestellungen…

Führungskräfte sind momentan nicht zu beneiden: Die Bereitschaft vieler Mitarbeiter/innen schwindet rapide, dauerhaft in einer Organisation zu arbeiten.  So das Ergebnis einer Studie von Mc…

Wann haben Sie zuletzt in einem virtuellen Workshop herzhaft gelacht? Blöde Frage, oder? Der Alltag vorm Bildschirm und im halbleeren Büro ist eine ernste Angelegenheit!…

Reisen bildet, insbesondere wenn man in Italien unterwegs ist. In den Bergen Südtirols kommen einem dabei interessante Gedanken. Klima-freundlich führen, (wie) geht so etwas? Vordergründig…

Auszeichnung beim Comenius-EduMedia-Award 2021: WBT für DEKRA zum „Mitarbeiterjahresgespräch als Dialog“ Auch wenn es im Juli 2021 aufgrund von Corona-Beschränkungen keine große Preisverleihung mit Publikum…

Remote und vor Ort: Wie alle Teammitglieder gut zusammen-führen? Seit Juni entspannt sich die Lage rund um Corona. Erleichtert atmen alle auf und die sozialen…

Einsamkeit einerseits, digitaler und sozialer Stress andererseits im Home Office. Wie kann die Führungskraft unterstützen?

Moderne Führung lässt sich vergleichen mit „White water rafting“. Je nach Wassermenge sieht man manche Felsen und Strudel erst spät.

Neue Studie des Fraunhofer-Instituts zu Stress und Digitaler Arbeit

Home Office ist nun quasi Pflicht für viele Arbeitsbereiche. Damit muss jede Person zurechtkommen – gleich ob man solo lebt oder umgeben ist von Kindern.

Vor Jahresende bleibt die Verunsicherung. Privat in Bezug auf die Dauer des Lockdowns inklusive aller Kontakt-Beschränkungen.

Schulung aller neuen Mitarbeiter im Außendienst und Service für Kunden-Jahresgespräche

Weltpremiere: Führungshandeln und Zusammenarbeit stärken - Engagement Survey unterdurchschnittlich ausgefallen.

Und plötzlich ging alles ganz schnell: im Lock-Down haben sich viele Referenten auf die virtuelle Kommunikation umgestellt.

Angesichts der Einschränkungen für Präsenz-Seminare sind andere Lösungen gefragt, um klassische Verhaltenstrainings durchzuführen

Angesichts von Corona ist die digitale Weiterentwicklung vieler Geschäftsprozesse rasant vorangeschritten.

Angesichts von Corona ist die digitale Weiterentwicklung vieler Geschäftsprozesse rasant vorangeschritten.

Symbolisch betrachtet werden dadurch gegensätzliche Interessen verbunden und neue Horizonte eröffnet.

Freizeitsport und Team-Training in Wölfersheim

Unter dem Motto „Fit & Motivierend – als Schichtführer vielfältig gefordert“ wurden zwischen 2014 bis 2018 annähernd 70 Schichtführer qualifiziert.

Das beste Wissen für den Kunden weltweit vor Ort – dies ist eines der Erfolgsrezepte von Meiko.

Am 6. Februar 2017 besiegten die Volleyballer des TV Rottenburg im Erstliga-Spiel das Team TV Bühl klar mit 3:0.

Frank Müller moderiert auf dem Technologie-Tag in Ludwigsburg.

Die August Mink KG zeigt, wie kontinuierliche Verbesserung (KVP) geht!​

Die Vielfalt der Kundenwünsche fordert Unternehmen der technologischen Spitzenklasse heraus, ihre Prozesse fortlaufend zu optimieren.

Ungarn hat vor einigen Jahren das duale Ausbildungssystem von Deutschland übernommen, um die Berufsausbildung aufzuwerten und praxisnäher zu gestalten.